Чистий бавовна, поліестер, змішані тканини
Загально використовувані тканини для робочого одягу включають чистий бавовна, поліестер, змішані тканини тощо, які широко використовуються в різних робочих сценаріях завдяки їх відповідним характеристикам.
Чиста бавовняна тканина відома своєю м'якістю, комфортом та сильним поглинанням вологи, що робить її придатною для випадків, які потребують високого комфорту, наприклад, повсякденного професійного зносу та робочого одягу. Однак чиста бавовняна тканина схильна до зморщування та усадки і вимагає частих прасування, щоб підтримувати свою форму. Поліестерна тканина надає перевагу своїм стійким до зносу, стійкими до зморшок та немитаючими властивостями, і зазвичай використовується для виготовлення міцного та довготривалого робочого одягу та професійного одягу. Хоча його дихання та поглинання вологи є поганою, ціна є відносно доступною. Змішані тканини поєднують переваги декількох волокон і можуть коригувати їх продуктивність відповідно до конкретних потреб, що робить їх придатними для професійного зносу, який потребує конкретних функцій.
Крім того, згідно з різними вимогами до робочого середовища, тканини робочого одягу також повинні мати конкретні функціональні характеристики. Наприклад, антистатичні тканини підходять для ситуацій, коли потрібно запобігти статичному накопиченню електроенергії, наприклад, електроніки; Тканини полум'я використовуються для пожежних та зварювальних робіт для забезпечення безпеки; Тканини, стійкі до кислоти лугу, підходять для працівників, які контактують з сильними кислотами та лугами. Спеціальні властивості цих функціональних тканин роблять їх незамінними в конкретних галузях.
Вибираючи тканини робочого одягу, крім розгляду комфорту та довговічності тканини, також необхідно вибрати відповідні тканини на основі конкретних вимог робочого середовища. Наприклад, такі промисловості, як нафта, хімічна та електроніка, можуть вимагати антистатичних або радіаційними тканинними тканинами для забезпечення безпеки працівників та нормальної роботи обладнання.